۱۳۹۶ دوم آذر

Email

Englishenglish
Right
 
L
height=10 height=10
height=25 مديريت آموزش و منابع انساني height=25
عناوین وظایف و مسئولیتهای مدیریت آموزش و منابع انسانی :
- نظارت بر دوره های آموزشی در شرکتهای آب و فاضلاب منطبق با تقویم آموزشی
- راهنمایی شرکتها به منظور تهیه و تنظیم و اجرای دوره های کاربردی
- همکاری به منظور تهیه و تنظیم تقویم آموزشی
- تدوین دوره های آموزشی جهت کارکنان شرکت مهندسی (دوره های ICDL و تخصصی)
- طراحی، نظارت، کنترل و اجرای دوره های آموزشی مدیریت در شرکتهای آبفا
- پیگیری مسایل مربوط به آئین نامه نیازسنجی و جذب و بکارگیری و نقل و انتقال کارکنان
- شناخت و به روز آوری اطلاعات کمی و کیفی نیروی انسانی و تنظیم گزارشات تحلیلی
- همکاری در ارزیابی عملکرد کارکنان شرکتهای آب و فاضلاب
- جذب و بکارگیری نیروهای نخبه در شرکت مهندسی و شرکتهای آبفا
- انجام مراحل استخدام، جذب و نگهداری
- انجام مراحل بکارگیری نیرو از طریق طرحهای پیراپزشکان، امریه سربازی، فارغ التحصیلات صنعت
- نظارت و هماهنگی مراحل آزمون استخدامی در شرکت مهندسی و شرکتهای آبفا
- همکاری در ارزیابی عملکرد شرکتها
- همکاری در اجرای جشنواره سالانه شهید رجایی
- همکاری در برگزاری بازدیدهای مختلف
مأموريت اصلي واحد :نظارت بر امور مرتبط با جذب و آموزش نيروي انساني شرکت‌هاي آب و فاضلاب
ساختار سازماني وضع موجود واحد :ساختار سازماني اجرايي وضع موجود مطابق با ساختار مصوب شركت است

ليست فرايندهاي واحد بر اساس مالكيت فرايند در جدول زير ارائه شده است.
نام فرايند كد فرايند
برگزاري دوره‌هاي كارآموزي Setad-S-P15
نيازسنجي و نظارت بر اجراي دوره‌هاي آموزش Setad-S-P14
 استخدام نيروي انسانيSetad-S-P10
 برگزاري دوره‌هاي آموزشي خارج از كشورSetad-S-P16
 اخذ/ صدور مجوز ماموريت خارج از كشور كاركنانSetad-S-P39
 معادل‌سازي دوره‌هاي آموزشيSetad-S-P41
تهيه كتب صنعت آب و فاضلاب
Setad-S-P45
11253 :تعداد بازدید
1390/11/15 :تاریخ بروز رسانی
height=10 height=10
 
/
تعداد بازدیدکنندگان امروز 121 تعداد بازدیدکنندگان دیروز 1242 تعداد کل بازدیدکنندگان تا امروز 1965545 تعداد کاربران بر خط 8 تعداد کاربران لاگین بر خط 0
پست الکترونیک info@nww.ir
/
کلیه حقوق وب سایت متعلق به شرکت آب و فاضلاب کشورمی باشد.استفاده از اطلاعات سایت با ذکر منبع بلامانع است.
حریم شخصی
Powered by DorsaPortal