X

فراخوان انتصاب مدیر دفتر برنامه ریزی طرح ها

فراخوان انتصاب مدیر کل دفتر برنامه ریزی طرح ها

شرکت مهندسی آب و فاضلاب کشور

 

 

الف) اهم وظایف و مسئولیت های پست مدیر کل دفتر برنامه ریزی طرح ها

- ایجاد و پیاده سازی نظام اولویت بندی طرح های توسعه، بازسازی، ارتقاء و نوسازی بخش آب و فاضلاب کشور

    - پی گیری ایجاد طرحهای بخش آب و فاضلاب کشور در قوانین بودجه سنواتی و پیش بینی اعتبارات مورد نیاز براساس نتایج اولویت بندی نظام اولویت بندی طرح ها

    - تهیه و تدوین موافقت نامه ها و تعیین حجم عملیات مورد نیاز مربوط به طرح های بخش آب و فاضلاب کشور

    - پی گیری تخصیص مربوط به طرح های ملی و ملی – استانی و سایر اعتبارات نظیر اعتبارات متمرکز در شرکت

    -  تدوین پیشنهادات بخش آب و فاضلاب در بودجه سنواتی و احکام و تبصره های متناظر با بودجه

    -  تدوین شاخص های کلان صنعت، برنامه ریزی و نظارت بر پیشرفت و تحقق این شاخص ها در بخش آب و فاضلاب کشور

    - پایش احکام متناظر با قانون  بودجه و گزارش آنها به مراجع مرتبط در مقاطع زمانی مناسب

    -  تدوین و پیشنهاد مفاد مربوط به بخش آب و فاضلاب کشور جهت درج در برنامه های توسعه پنج ساله

    - تدوین و به روز رسانی سند چشم انداز و نظارت بر شاخص های دستیابی به نتایج سند چشم انداز در مقاطع مختلف

    - برنامه ریزی به منظور تدوین، استقرار و پیاده سازی استراتژی شرکت های آب و فاضلاب برمبنای شاخص های توسعه پایدار

    -  کنترل و تطبیق قراردادها، هزینه ها و امور اجرایی با مبانی توسعه پایدار

 

ب) شرایط احراز پست مدیر کل دفتر برنامه ریزی طرح ها

1.      برخورداری از صلاحیت‌های عمومی انتصاب بر اساس قوانین مرتبط

2.      کارمند رسمی یا پیمانی دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده 5 قانون مدیریت خدمات کشوری

3.      دارا بودن مدرک تحصيلي (حداقل کارشناسي) در يکي از رشته‌هاي تحصيلي مرتبط

4.      حداقل سابقه مورد قبول برای احراز پست مذکور 15 سال سابقه کار با دارا بودن حداقل 10 سال سابقه مدیریت استانی یا 4 سال سابقه مدیریت در سطح ملی است.

5.      حداکثر سن متقاضی 50 سال(پنجاه سال)

* در شرایط برابر (امتیازات مساوی) اولویت انتخاب به ترتیب با داوطلبان شاغل در شرکت های آب و فاضلاب، شرکت‌های بخش آب، شرکت‌های صنعت آب و برق و سایر دستگاه‌های اجرایی می‌باشد.

 

ج) شایستگی‌های عمومی و اختصاصی مورد انتظار

ویژگی‌های شخصیتی، توانمندی‌های فردی و اخلاق حرفه‌ای

توانایی رهبری و مدیریت و پیگیری مجموعه فعالیت‌ها و برنامه‌های شرکت

نگرش راهبردی، تحلیلی و برنامه‌ای

مهارت مذاکره، تعامل و همکاری گروهی

تجربه، تخصص و دانش فنی مدیریت آب و فاضلاب

توانایی‌های عمومی مدیریت (سازماندهی، هدایت، تصمیم‌گیری، نظارت و کنترل)

شناخت محیطی و آگاهی‌های سازمانی

 

توجه:
 

  • تکميل فرم درخواست و ارسال مدارک صرفاً از طريق سايت امکان‌‌پذير است.
  • ارزيابي شايستگي­ هاي متقاضيان توسط اعضاي کارگروه بررسي شايستگي­ ها بر اساس معيارها و امتياز­دهي متقاضيان انجام خواهد گرفت.
  • از برگزيدگان براي دعوت به جلسه مصاحبه، درخواست خواهد شد بدواً برنامه پيشنهادي خود را تنظيم و ارائه نمايند.
  • کارکنان شاغل در موسسات زیرمجموعه شرکت مهندسی آب و فاضلاب کشور در شرايط مشابه در اولویت قرار دارند.
  • حقوق و مزايا مطابق با ضوابط و مقررات مربوطه برقرار مي­­گردد.
  • ثبت درخواست و طي فرايند ارزيابي متقاضيان تا حصول نتيجه نهايي هيچ‌گونه تعهدي را براي شرکت مهندسی آب و فاضلاب کشور ايجاد نخواهد کرد.

 

لطفا قبل از تکمیل فرم، راهنما را از لینک زیر به دقت مطالعه نمائید.

 راهنمای تکمیل فرم