X

معاونت توسعه مدیریت، منابع انسانی و پشتیبانی

عناوین وظایف و مسئولیتها

  • برنامه ریزی جامع توسعه منابع انسانی در شرکت و شرکتهای زیرمجموعه و نظارت بر حسن اجرای آن.
  • بررسی نظام های نگهداشت و انگیزش منابع انسانی و تهیه الگوها و طرح های مناسب.
  • نظارت بر حسن اجرای قوانین و مقررات نظام پرداخت در شرکت و شرکتهای زیرمجموعه.
  • تهيه و پيشنهاد برنامه هاي تامين، حفظ، ارتقاي نيروي انساني در راستاي سياستها و استراتژيهاي تعيين شده از سوي وزارت نيرو و شركتهای آب و فاضلاب.
  • بررسي نظام هاي انگيزشي نيروي كار و تهيه الگوها وطرح هاي انگيزشي مناسب.
  • بروزرسانی و تدوین شرح مشاغل و شرایط احراز پستهای سازمانی.
  • اجراي طرح هاي مصوب طبقه بندي مشاغل كارمندي و كارگري در چارچوب دستورالعمل ها وضوابط حاكم.
  • برنامه ریزی و اجرای آموزش منابع انسانی شرکت و شرکتهای زیر مجموعه.
  • استقرار نظام جانشین پروری در شرکت و شرکتهای زیرمجموعه.
  • مطالعه و بررسي تشكيلات تفصيلي و سقف پستهاي سازماني شركت مهندسی آب و فاضلاب کشور و شركتهاي زيرمجموعه.
  • انجام اقدامات لازم در ارائه روشها و گردش كارها به منظور حذف تشريفات و بهبود كارآيي و بهره وري.
  • همكاري در ارزيابي عملكرد شركتهاي تحت پوشش از بعد مديريت منابع انسانی.
  • همكاري در تعيين و تنظيم استراتژي‌ها و سياست‌هاي انفورماتيكي صنعت آب و فاضلاب.
  • برنامه‌ريزي جهت ايجاد تناسب بين فناوري و نيازهاي اطلاعاتي شرکت مهندسی آب و فاضلاب کشور و شركتهاي زیرمجموعه.
  • برنامه‌ريزي و سازماندهي جهت تقويت بستر سخت افزاري و نرم افزاري صنعت آب و فاضلاب.
  • تهيه و صدور احكام كارگزيني نظير استخدام، انتصاب، مرخصي ها، ماموريت ها، افزايش سنوات، ارتقاء رتبه و نقل و انتقال كاركنان در چارچوب ضوابط و مقررات ذيربط.
  • انجام امور خزانه داری، صدور اسناد مالی و ذیحسابی، انجام امور حسابداری و دریافت و پرداخت اعتبارات جاری. نگهداری، حساب انبار؛ اموال و تاسیسات.
  • تهیه تراز، گزارش های عملکرد و صورت های مالی.
  • پرداخت حقوق، مزایا و سایر پرداخت و مطالبات کارکنان.
  • نظارت بر مدیریت نظام مالی شرکتهای زیرمجموعه.
  • ضبط و نگهداری سوابق کارکنان و بروز نگهداشتن اطلاعات مورد نیاز.
  • انجام اقدامات لازم جهت خدمات درمانی و بیمه کارکنان شرکت و شرکتهای زیرمجموعه و افراد تحت تکفل آنان براساس ضوابط و مقررات موردعمل.
  • انجام کلیه فرآیندهای مرتبط با امور اداری، پرسنلی، رفاهی، تداركاتي، تعاوني وتجهيزاتي کارکنان شرکت.
  • انجام اقدامات لازم در زمینه بیمه و بازنشستگی کارکنان سازمان با توجه به صندوق های بازنشستگی مربوطه.
  • برنامه‌ريزي و سازماندهي جهت تقويت بستر سخت افزاري و نرم افزاري صنعت آب و فاضلاب.

عناوین وظايف و مسئولیتها

دفاتر معاونت توسعه مدیریت، منابع انسانی و پشتیبانی
  • اﺟﺮای ﺳﯿﺎﺳﺘﻬﺎ و ﺧﻂ ﻣﺸﯽ ﻫﺎی ﺷﺮﮐﺖ در زﻣﯿﻨﻪ ﻧﯿﺮوی اﻧﺴﺎﻧﯽ و راﻫﺒﺮدﻫﺎی آﻣﻮزﺷﯽ
  • اﺟﺮای ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﻫـﺎی ﻧﯿـﺮوی اﻧﺴـﺎﻧﯽ وآﻣـﻮزش وﻫﻤﮑـﺎری درﺗﻬﯿـﻪ وﺗـﺪوﯾﻦ وﻧﻈـﺎرت ﺑﺮاﺟـﺮای دﺳﺘﻮراﻟﻌﻤﻠﻬﺎ و روﺷﻬﺎ
  • ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ و ﺑﺮرﺳﯽ ﻧﯿﺎزﻫﺎی آﻣﻮزﺷﯽ ﻣﺪﯾﺮان و ﮐﺎرﮐﻨﺎن ﺑﺮ اﺳﺎس ﻫـﺪﻓﻬﺎی ﮐﻠـﯽ ﺗـﺪوﯾﻦ و ﺗﻨﻈـﯿﻢ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﻫﺎی آﻣﻮزﺷﯽ ﺳﻄﻮح ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺷﺮﮐﺖ
  • ﺑﻬﺴﺎزی ﻧﯿﺮوی اﺳﺘﺎﻧﯽ ﺷﺮﮐﺘﻬﺎی زﯾﺮ ﻣﺠﻤﻮﻋﻪ ازﻃﺮﯾﻖ اراﺋﻪ ﺧﺪﻣﺎت ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ رﯾﺰی آﻣﻮزﺷﯽ، ﻃﺮاﺣﯽ دوره ﻫﺎی آﻣﻮزﺷﯽ و اﺟﺮاﯾﯽ، آﻣﻮزﺷﻬﺎی ﺿﻤﻦ ﺧﺪﻣﺖ و ﻓﺮاﻫﻢ آوردن ﺗﮑﻨﻮﻟﻮژی ﻫﺎی ﻣﻨﺎﺳﺐ آﻣﻮزﺷﯽ
  • ﺗﻬﯿﻪ ﺷﻨﺎﺳﻨﺎﻣﻪ آﻣﻮزﺷﯽ ﮐﺎرﮐﻨﺎن
  • اﻗﺪام در ﺟﻬﺖ ﺟﺬب و ﺑﮑﺎرﮔﯿﺮی ﻧﯿﺮوﻫﺎی ﻧﺨﺒﻪ در ﺻﻨﻌﺖ
  • ﺗﻮاﻧﻤﻨﺪ ﺳﺎزی ﻣﻬﺎرت ﻣﺪﯾﺮان ﺻﻨﻌﺖ
  • ﺑﺮﮔﺰاری وﻧﻈﺎرت ﺑﺮ دوره ﻫﺎی آﻣﻮزﺷﯽ (ﮐﺎرﮔﺎﻫﻬﺎ، ﺑﺎزدﯾﺪﻫﺎ، ﻧﻤﺎﯾﺸﮕﺎﻫﻬﺎ) در داﺧﻞ و ﺧﺎرج از ﺑﺨﺶ آب و ﻓﺎﺿﻼب
  • ﯾﮑﭙﺎرﭼﻪ ﺳﺎﺧﺘﻦ و ﺗﻠﻔﯿﻖ اﻃﻼﻋﺎت ﻣﺮﺑﻮط ﺑﻪ ﻧﯿﺮوی اﻧﺴﺎﻧﯽ درﺑﺎﻧﮏ اﻃﻼﻋﺎﺗﯽ ﻧﯿﺮوی اﻧﺴﺎﻧﯽ ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮراﯾﺠﺎد ﺑﺎﻧﮏ اﻃﻼﻋﺎت درﺳﻄﺢ ﻣﻠﯽ
  • ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ رﯾﺰی ، ﺳﺎزﻣﺎﻧﺪﻫﯽ و ﻫﻤﺎﻫﻨﮕﯽ ﺟﻬﺖ اﻧﺪازه ﮔﯿﺮی ﺑﻬﺮه وری ﮐﺎرﮐﻨـﺎن ، ﺗﺠﺰﯾـﻪ و ﺗﺤﻠﯿـﻞ آن و ﻃﺮاﺣﯽ و اﺟﺮای ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﻫﺎی ﺑﻬﺒﻮد ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ
  • ﻧﻈﺎرت ﺑﺮﭼﮕﻮﻧﮕﯽ اﻧﺠﺎم ﺧﺪﻣﺖ وﻇﯿﻔﻪ ﻣﺘﺨﺼﺼﯿﻦ ﻣﺸﻤﻮل درﺷﺮﮐﺘﻬﺎی آب وﻓﺎﺿﻼب
  • ﻧﻈﺎرت ﺑﺮرﻓﻊ ﻣﺸﮑﻼت اداری، آﻣﻮزﺷﯽ ﮐﺎرﮐﻨﺎن درﺷﺮﮐﺘﻬﺎی آب وﻓﺎﺿﻼب
  • ﻫﻤﺎﻫﻨﮕﯽ و ﻧﻈﺎرت ﺑﺮ ﭼﮕﻮﻧﮕﯽ ﺑﺮﮔﺰاری ﻃﺮح ﭘﯿﺮاﭘﺰﺷﮑﺎن (ﺑﻬﺪاﺷﺖ ﻣﺤﯿﻂ) در ﺳﻄﺢ ﺷﺮﮐﺘﻬﺎی آﺑﻔﺎ
  • اداره اﻣﻮرﮐﺘﺎﺑﺨﺎﻧﻪ وآرﺷﯿﻮ ﻣﺪارك ، ﮔﺰارﺷﺎت واﻃﻼﻋﺎت ﺷﺮﮐﺖ

زیر سایت دفتر ﺗﻮﺳﻌﻪ مدیریت ﻣﻨﺎﺑﻊ اﻧﺴﺎﻧﯽ و تحول اداری

  • ﭘﯿﺶ ﺑﯿﻨﯽ و ﻧﻈﺎرت ﺑﺮ ﺗﻬﯿﻪ و اﺳﺘﻘﺮار ﺳﯿﺴﺘﻤﻬﺎی ﻣﮑﺎﻧﯿﺰه و ﺗﺠﻬﯿﺰات ﺳﺨﺖ اﻓﺰاری و ﻧﺮم اﻓﺰاری ﻣﻨﺎﺳﺐ ﻣﻮرد ﻧﯿﺎز واﺣﺪﻫﺎ و ﺗﻮﺳﻌﻪ و ﺑﻬﺒﻮد ﺳﯿﺴﺘﻤﻬﺎی ﻣﻮﺟﻮد و ﺑﮑﺎرﮔﯿﺮی و اﺳﺘﻔﺎده از ﺗﮑﻨﻮﻟﻮژی ﻫﺎی ﺟﺪﯾﺪ در ﺟﻬﺖ ﺑﻬﺒﻮد ﮐﺎرآﺋﯽ آﻧﻬﺎ و ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ رﯾﺰی ﺟﻬﺖ از رده ﺧﺎرج ﻧﻤﻮدن ﺳﯿﺴﺘﻤﻬﺎی ﻏﯿﺮ ﮐﺎرآﻣﺪ
  • اﯾﺠﺎد، راه اﻧﺪازی و ﺑﻬﺮه ﺑﺮداری ﺳﯿﺴﺘﻢ اﻃﻼﻋﺎت ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ درﺷﺮﮐﺖ ﻣﻬﻨﺪﺳﯽ وﺗﻬﯿﻪ ﮔﺰارﺷﺎت ﻣﻮرد ﻧﯿﺎز ﺳﻄﻮح ﻣﺨﺘﻠﻒ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ
  • ﻧﺼﺐ و راه اﻧﺪازی ﺳﯿﺴﺘﻢ ﻣﻨﺎﺳﺐ ﮔﺮدش اﻃﻼﻋﺎت و ﺗﻬﯿﻪ ﮔﺰارﺷﺎت ﻣﻮرد ﻧﯿﺎزﺳﻄﻮح
  • ﯾﮑﭙﺎرﭼﻪ ﺳﺎﺧﺘﻦ و ﺗﻠﻔﯿﻖ اﻃﻼﻋﺎت ﻣﺨﺘﻠﻒ درﺑﺎﻧﮑﻬﺎی اﻃﻼﻋﺎﺗﯽ ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮراﯾﺠﺎد ﺑﺎﻧﮏ اﻃﻼﻋﺎت درﺳﻄﺢ ﻣﻠﯽ
  • راﻫﺒﺮی و ﻧﻈﺎرت ﺑﺮ ﻓﻌﺎﻟﯿﺘﻬﺎی ﺳﯿﺴﺘﻤﻬﺎی اﻃﻼﻋﺎت ﺟﻐﺮاﻓﯿﺎﯾﯽ ﻓﺎﺿﻼب
  • ﻃﺮاﺣﯽ روﺷﻬﺎی ﻣﻨﺎﺳﺐ وﭘﯿﺸﺮﻓﺘﻪ وﺗﻬﯿﻪ دﺳﺘﻮراﻟﻌﻤﻠﻬﺎی ﻻزم ﺑﺎ اﺳﺘﻔﺎده وﺑﺮﺧﻮرداری ازﻧﻈﺎرت وﻣﺸﺎرﮐﺖ ﺑﻬﺮه ﺑﺮداران،ﮐﺎرﺷﻨﺎﺳﺎن و ﻣﺪﯾﺮان ﺷﺮﮐﺘﻬﺎی آب وﻓﺎﺿﻼب وﮐﺎرﺷﻨﺎﺳﺎن ﺳﺘﺎدی
  • ﺣﻔﺎﻇﺖ و ﭘﺸﺘﯿﺒﺎﻧﯽ از ﻧﺮم اﻓﺰارﻫﺎ و ﺳﺨﺖ اﻓﺰارﻫﺎی ﻣﻮﺟﻮد و اﻣﻮر ﻣﺮﺑﻮط ﺑﻪ ﺗﻌﻤﯿﺮات و ارﺗﻘﺎء ﺗﺠﻬﯿﺰات ﺳﺨﺖ اﻓﺰاری و ﺳﯿﺴﺘﻤﻬﺎی ﻧﺮم اﻓﺰاری
  • آﻣﻮزش وﭘﯿﺎده ﺳﺎزی ﺳﯿﺴﺘﻤﻬﺎی ﻃﺮاﺣﯽ ﺷﺪه واﻧﺠﺎم اﺻﻼﺣﺎت ﻻزم ﺑﺎﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﻧﺘﺎﯾﺞ ﺣﺎﺻﻞ ازاﺟﺮای آﻧﻬﺎ

زیرسایت دفتر فناوری اطلاعات و توسعه دولت الکترونیک

  • اﺟﺮای آﺋﯿﻦ ﻧﺎﻣﻪ ﻫﺎ و دﺳﺘﻮر اﻟﻌﻤﻠﻬﺎی ﻣﺎﻟﯽ اداری و اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ، ﻣﻌﺎﻣﻼت و رﻓﺎﻫﯽ در ﺷﺮﮐﺖ ﻣﻬﻨﺪﺳﯽ
  • ﻫﻤﮑﺎری در اﻧﺠﺎم اﻣﻮر اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ ﺷﺮﮐﺖ اﻋﻢ ازاﺳﺘﺨﺪام، ارﺗﻘﺎء، اﻧﺘﻘﺎل ، ﻣﺎﻣﻮرﯾﺖ ، ﻣﺮﺧﺼﯽ ، ﺑﺎزﻧﺸﺴﺘﮕﯽ ورﻓﻊ ﻣﻮاﻧﻊ وﻣﺸﮑﻼت ﭘﺮﺳﻨﻠﯽ ﺷﺮﮐﺖ درﭼﻬﺎرﭼﻮب ﻗﻮاﻧﯿﻦ ، ﻣﻘﺮرات وﺿﻮاﺑﻂ ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ در ﺷﺮﮐﺖ
  • اﺟﺮای ﻃﺮح ﻃﺒﻘﻪ ﺑﻨﺪی ﻣﺸﺎﻏﻞ، ﻧﻈﺎم ﻣﺰدی واﺟﺮای ﻗﻮاﻧﯿﻦ وﻣﻘﺮرات وآﺋﯿﻦ ﻧﺎﻣﻪ ﻫﺎی اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ
  • اﯾﺠﺎد ﺳﯿﺴﺘﻢ ﻣﻨﺎﺳﺐ ﻧﮕﻬﺪاری ﻣﺪارك و ﭘﺮوﻧﺪﻫﺎی اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ ﮐﺎرﮐﻨﺎن ﺑﺎ ﺗﺸﮑﯿﻞ وﻧﮕﻬﺪاری ﭘﺮوﻧﺪه ﻫﺎی ﭘﺮﺳﻨﻠﯽ وﻣﻮﺿﻮﻋﯽ ﻣﻮرد ﻧﯿﺎز
  • اﻧﺠﺎم اﻣﻮر ﭘﺮﺳﻨﻠﯽ در زﻣﯿﻨﻪ ﻣﺮﺧﺼﯿﻬﺎ، ﻣﺄﻣﻮرﯾﺘﻬﺎی داﺧﻞ و ﺧﺎرج از ﮐﺸﻮر، اﻧﻌﻘﺎد ﻗﺮاردادﻫﺎ، ﺻﺪور اﺣﮑﺎم ﭘﺮﺳﻨﻠﯽ و ﻃﺒﻖ ﻣﻘﺮرات و ﺿﻮاﺑﻂ ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ
  • ﺗﻬﯿﻪ وﺗﻨﻈﯿﻢ آﻣﺎر واﻃﻼﻋﺎت وﻣﺸﺨﺼﺎت ﮐﺎرﮐﻨﺎن وﺑﻪ روز ﻧﮕﻬﺪاﺷﺘﻦ آﻧﻬﺎ
  • اﻧﺠﺎم اﻣﻮر ﻣﺮﺑﻮط ﺑﻪ رواﺑﻂ و ﺣﻘﻮق اداری و اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ ﮐﺎرﮐﻨﺎن( ﺑﺎزﻧﺸﺴﺘﮕﯽ، درﻣﺎن، ﺑﯿﻤﻪ )
  • اﻧﺠﺎم اﻣﻮر ﻣﺮﺑﻮط ﺑﻪ ﺑﯿﻤﻪ و ﻃﺮح درﻣﺎن ﮐﺎرﮐﻨﺎن
  • ﻓﺮاﻫﻢ آوردن اﻣﮑﺎﻧﺎت رﻓﺎﻫﯽ، ﺧﺪﻣﺎﺗﯽ، ﺗﺪارﮐﺎﺗﯽ، ﺗﻌﺎوﻧﯽ وﺗﺠﻬﯿﺰاﺗﯽ واﺣﺪﻫﺎی ﺷﺮﮐﺖ
  • اﻧﺠﺎم اﻣﻮردﺑﯿﺮﺧﺎﻧﻪ، ﺗﻮزﯾﻊ ﻣﮑﺎﺗﺒﺎت ﻧﺎﻣﻪ رﺳﺎﻧﯽ وﺑﺎﯾﮕﺎﻧﯽ ﺷﺮﮐﺖ
  • ﺗﺄﻣﯿﻦ ﺧﺪﻣﺎت ﻋﻤﻮﻣﯽ ﻣﻮرد ﻧﯿﺎز واﺣﺪﻫﺎ از ﻗﺒﯿﻞ ﺣﻤﻞ و ﻧﻘﻞ، ﺗﻐﯿﯿﺮات و ﺗﺄﺳﯿﺴﺎت ﺳﺎﺧﺘﻤﺎن
  • ﻫﻤﮑﺎری ﺑﺎ واﺣﺪ رواﺑﻂ ﻋﻤﻮﻣﯽ در اﻧﺠﺎم اﻣﻮر ﻣﺮﺑﻮط ﺑﻪ ﺗﺰﺋﯿﻨﺎت ﺳﺎﺧﺘﻤﺎﻧﻬﺎی ﻣﺮﮐﺰ ﺷﺮﮐﺖ ﺑﻪ ﻫﻨﮕﺎم ﺟﺸﻨﻬﺎی رﺳﻤﯽ ، ﻣﺮاﺳﻢ ﻣﺬﻫﺒﯽ و اﻋﯿﺎد
  • ﭘﯿﺶ ﺑﯿﻨﯽ و ﻧﻈﺎرت ﺑﺮ ﺗﻬﯿﻪ و اﺳﺘﻘﺮار ﺳﯿﺴﺘﻤﻬﺎی ﻣﮑﺎﻧﯿﺰه و ﺗﺠﻬﯿﺰات ﺳﺨﺖ اﻓﺰاری و ﻧﺮم اﻧﺠﺎم وﻇﺎﯾﻒ ﻣﺮﺑﻮط ﺑﻪ اﻣﻮرﻣﺎﻟﯽ ﺷﺮﮐﺖ ﻣﻬﻨﺪﺳﯽ آب وﻓﺎﺿﻼب ﺷﺎﻣﻞ، ﺗﻨﻈﯿﻢ دﻓﺎﺗﺮ ﻣﺎﻟﯽ و .1 اﻋﺘﺒﺎرات، ﺗﻬﯿﻪ ﺻﻮرﺗﻬﺎی ﻣﺎﻟﯽ و ﻧﮕﻬﺪاری ﺣﺴﺎﺑﻬﺎی درآﻣﺪ وﻫﺰﯾﻨﻪ ﺷﺮﮐﺖ
  • ﭘﯿﮕﯿﺮی ووﺻﻮل ﺣﺴﺎب درآﻣﺪﻫﺎ و ﻣﻄﺎﻟﺒﺎت ﺷﺮﮐﺖ وﮐﻨﺘﺮل ﻣﻮﺟﻮدی ﺑﺎﻧﮑﻬﺎ واﻧﺘﻘﺎل وﺟﻪ از ﺧﺮاﻧﻪ
  • ﮐﻨﺘﺮل ﺑﺮ ﻫﺰﯾﻨﻪ ﻧﻤﻮدن اﻋﺘﺒﺎرات ﺑﻮدﺟﻪ ﺟﺎری ، ﺑﺮ اﺳﺎس ﻣﻘﺮرات ﺣﺎﮐﻢ ﺑﺮ ﺑﻮدﺟﻪ و ﺳﺎﯾﺮ .3 ﻣﻘﺮرات اداری ، ﻣﺎﻟﯽ ، اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ و ﺗﺸﮑﯿﻼﺗﯽ ﺷﺮﮐﺖ
  • ﮐﻨﺘﺮل و اﻣﻮر ﻣﺮﺑﻮط ﺑﻪ ﻗﻮاﻧﯿﻦ ﺗﺠﺎرت ، ﻣﺤﺎﺳﺒﺎت ﻋﻤﻮﻣﯽ و ﻗﺎﻧﻮن ﻣﺎﻟﯿﺎﺗﻬﺎی ﻣﺴﺘﻘﯿﻢ ﮐﻪ ﺷﺮﮐﺖ ﻗﺎﻧﻮﻧﺎً ﻣﻠﺰم ﺑﻪ رﻋﺎﯾﺖ آﻧﻬﺎ ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ
  • ﺗﻨﻈﯿﻢ اﻋﺘﺒﺎرات وﺑﻪ ﺗﺼﻮﯾﺐ رﺳﺎﻧﺪن ﺑﻮدﺟﻪ واﺟﺮای آن ﺑﺮﺣﺴﺐ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﻫﺎوﻓﻌﺎﻟﯿﺖ ﻫﺎدر ﺳﺮ .5 ﻓﺼﻞ ﻫﺎی ﺑﻮدﺟﻪ و اراﺋﻪ ﮔﺰارﺷﺎت ﻣﻘﺎﯾﺴﻪ ای ﺑﻮدﺟﻪ و ﻋﻤﻠﮑﺮد
  • ﺑﺮرﺳﯽ،ﺗﺎﺋﯿﺪ و اﻧﺠﺎم ﮐﻠﯿﻪ ﭘﺮداﺧﺘﻬﺎ ﺑﺎﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ آﺋﯿﻦ ﻧﺎﻣﻪ ﻫﺎی اﺟﺮاﺋﯽ ﻣﺎﻟﯽ وﻗﻮاﻧﯿﻦ وﻣﻘﺮرات ﺟﺎری
  • ﻣﮑﺎﺗﺒﺎت ﺑﺎ دﯾﻮان ﻣﺤﺎﺳﺒﺎت و ﺷﺮﮐﺖ در ﺟﻠﺴﺎت ﻫﯿﺄت ﺣﻞ اﺧﺘﻼف ﻣﺎﻟﯿﺎﺗﯽ
  • ﭘﺎﺳﺨﮕﻮﺋﯽ ﺑﻪ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﺎن و ﻣﻤﯿﺰﯾﻦ ﻣﺎﻟﯿﺎﺗﯽ و ﺗﻬﯿﻪ و ﺗﻨﻈﯿﻢ ﮔﺰارﺷﺎت ﻣﻮرد ﻧﯿﺎز ﺟﻬﺖ ﺷﺮﮐﺖ در ﻣﺠﺎﻣﻊ ﻋﻤﻮﻣﯽ
  • ﭘﺮداﺧﺖ ﺣﻘﻮق و ﻣﺰاﯾﺎی ﮐﺎرﮐﻨﺎن ﺑﻄﻮر ﮐﺎﻣﻞ از ﻣﺮﺣﻠﻪ درﯾﺎﻓﺖ ﺣﮑﻢ از ﮐﺎرﮔﺰﯾﻨﯽ ﺗﺎ ﻣﺮﺣﻠﻪ ارﺳﺎل ﺑﻪ ﺑﺎﻧﮏ ﺟﻬﺖ ﭘﺮداﺧﺖ و ﭘﺮداﺧﺖ ﮐﻠﯿﻪ ﮐﺴﻮرات ﻣﺮﺑﻮط ﺑﻪ ﮐﺎرﮐﻨﺎن در ﺷﺮﮐﺖ ﻣﻬﻨﺪﺳﯽ آب و ﻓﺎﺿﻼب ﮐﺸﻮر
  • ﮐﻨﺘﺮل و ﻧﻈﺎرت ﻣﺎﻟﯽ ﺑﺮ اﺟﺮای ﻗﺮاردادﻫﺎی ﻣﻨﻌﻘﺪه ﺑﯿﻦ ﺷﺮﮐﺖ و ﺳﺎﯾﺮ ارﮔﺎﻧﻬﺎی ﻃﺮف ﻗﺮارداد
  • اﺧﺬ ﺗﻨﺨﻮاه ﮔﺮدان ﺣﺴﺎﺑﺪاری از ﺧﺰاﻧﻪ
  • ﻧﮕﻬﺪاری ﺣﺴﺎﺑﻬﺎی ﻣﺮﺑﻮط ﺑﻪ ﺗﺴﻬﯿﻼت اﻋﻄﺎﺋﯽ ﺗﺒﺼﺮه ﻫﺎی ﻗﺎﻧﻮن ﺑﻮدﺟﻪ ﺑﻪ ﺗﻔﮑﯿﮏ ﺷﺮﮐﺘﻬﺎی آب و ﻓﺎﺿﻼب اﺳﺘﺎﻧﯽ و اﻧﺠﺎم اﻣﻮر ﻣﺮﺑﻮط ﺑﺎ ﺑﺎﻧﮏ ﻋﺎﻣﻞ
  • اﻧﺠﺎم اﻣﻮر ذﯾﺤﺴﺎﺑﯽ ﺷﺮﮐﺖ ﺷﺎﻣﻞ ﺗﺸﺨﯿﺺ، ﺗﻌﻬﺪ، ﺗﺴﺠﯿﻞ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﺧﺮﯾﺪ اﺣﺘﯿﺎﺟﺎت ﺷﺮﮐﺖ
  • درﺧﻮاﺳﺖ وﺟﻪ ﺑﺮ اﺳﺎس ﺗﺨﺼﯿﺺ اﻋﺘﺒﺎر ﺟﻬﺖ ﻫﺮ ﯾﮏ از ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﻫﺎ و ﻃﺮﺣﻬﺎی ﻋﻤﺮاﻧﯽ
  • درﺧﻮاﺳﺖ وﺟﻮه ﺳﭙﺮده از ﺧﺰاﻧﻪ و اﺳﺘﺮداد ﺳﭙﺮده ﻫﺎی ﺷﺮﮐﺘﻬﺎی ﻃﺮف ﻗﺮارداد
  • اﺧﺬ و ﻧﮕﻬﺪاری ﮐﻠﯿﻪ ﺿﻤﺎﻧﺘﻨﺎﻣﻪ ﻫﺎ و آزاد ﺳﺎزی ﺗﻀﻤﯿﻨﺎت ﺑﺮ اﺳﺎس ﻗﻮاﻧﯿﻦ و ﻣﻘﺮرات ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ

عناوین وظایف و مسئولیتهای دفتر تحقیقات، توسعه فناوری و ارتباط با صنعت

 
  • .ﺗﺪوﯾﻦ اﺳﺘﺎﻧﺪاردﻫﺎی ﻣﻮرد ﻧﯿﺎز ﺻﻨﻌﺖ و ﭘﯿﮕﯿﺮی ﺟﻬﺖ ﺗﺼﻮﯾﺐ اﺳﺘﺎﻧﺪاردﻫﺎی ﺗﺪوﯾﻦ ﺷﺪه
  • .ﻫﻤﮑﺎری در ﻓﺮاﻫﻢ ﻧﻤﻮدن زﻣﯿﻨﻪ ﻫﺎی اﺟﺮاﺋﯽ و ﮐﺎرﺑﺮد اﺳﺘﺎﻧﺪاردﻫﺎی ﺻﻨﻌﺖ آب و ﻓﺎﺿﻼب
  • ﺗﺪوﯾﻦ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﻫﺎی رﺷﺪ و ارﺗﻘﺎء ﻓﺮﻫﻨﮓ ﭘﮋوﻫﺶ و ﺗﺤﻘﯿﻖ در واﺣﺪﻫﺎی ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺷـﺮﮐﺖ ﺟﻬـﺖ اﻓﺰاﯾﺶ ﺑﻬﺮه وری
  • .ﭘﯿﮕﯿﺮی ﺗﺪوﯾﻦ اﺳﻨﺎد راﻫﺒﺮدی و ﻧﻘﺸﻪ راه ﻣﻮرد ﻧﯿﺎز ﺣﻮزه ﻫﺎی ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺻﻨﻌﺖ
  • ﮐﺎرﺑﺮدی ﮐﺮدن ﭘﺮوژه ﻫـﺎی ﺗﺤﻘﯿﻘـﺎﺗﯽ و اﺳـﺘﻔﺎده از ﻧﺘـﺎﯾﺞ آن در ﻋﻤﻠﯿـﺎت ﺑﻬـﺮه وری ﺷـﺮﮐﺖ ﻣﻬﻨﺪﺳﯽ و ﺷﺮﮐﺘﻬﺎی ﺗﺎﺑﻌﻪ
  • ﮐﻮﺷﺶ ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮر ﺗﺠﻬﯿﺰ ﺷﺮﮐﺖ ﺑﻪ ﺳﯿﺴﺘﻤﻬﺎ و روﺷﻬﺎی اﺟﺮاﯾﯽ و ﻋﻤﻠﯿﺎﺗﯽ ﭘﯿﺸﺮﻓﺘﻪ و ﻣﺘﺤﺪاﻟﺸﮑﻞ، ﺗﺮوﯾﺞ ﻣﮑﺎﻧﯿﺰاﺳﯿﻮن ﻋﻤﻠﯿﺎت و اراﺋﻪ ﺧﺪﻣﺎت ﺗﻮﺳﻌﻪ ﺳﯿﺴﺘﻤﻬﺎی ﻣﺘﺤﺪاﻟﺸﮑﻞ ﺑﻪﺷﺮﮐﺘﻬﺎی ﻣﺰﺑﻮر
  • .اﻧﺠﺎم ﻣﻄﺎﻟﻌﺎت ﻋﻠﻤﯽ، ﭘﮋوﻫﺸﯽ، ﺗﺤﻘﯿﻘﺎت ﮐﺎرﺑﺮدی وﺗﻮﺳﻌﻪ در زﻣﯿﻨﻪ ﺳﯿﺴﺘﻤﻬﺎی ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ، آزﻣﺎﯾﺸﮕﺎﻫﯽ، ﺳﺎﺧﺖ وﺗﻮﻟﯿﺪ ﻣﻮاد و ﻣﺼﺎﻟﺢ، ﺳﺎﺧﺖ وﺗﻮﻟﯿﺪ و ﺑﻬﺒﻮد ﻣﺎﺷﯿﻦ آﻻت ﻣﻮرد ﻧﯿﺎزﺻﻨﻌﺖ آب وﻓﺎﺿﻼب
  • اﻧﺠﺎم ﺗﺤﻘﯿﻖ و ﭘﮋوﻫﺶ در زﻣﯿﻨﻪ ﻣﺸﮑﻼت ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﺳﯿﺴﺘﻢ و ﺑﻬـﺮه ور ی و ﻧﻈـﺎرت ﺑـﺮ اﺟـﺮای ﭘﺮوژه ﻫﺎی ﺗﺤﻘﯿﻘﺎﺗﯽ
  • ﺑﺴﺘﺮﺳﺎزی ﺟﻬﺖ رﺷﺪ و ﺗﻮﺳﻌﻪ ﻃﺮح ﻫﺎی ﻧﻮآوری، اﺧﺘﺮاﻋﺎت و اﺑﺘﮑﺎرات در ﺣﻮزه آﺑﻔﺎ
  • .ارﺗﺒﺎط ﻣﺴﺘﻤﺮ ﺑﺎ ﺳﺎزﻣﺎﻧﻬﺎی ﻣﺮﺗﺒﻂ ﺑﺎ ﺗﻮﻟﯿﺪ و ﺗﺄﻣﯿﻦ ﮐﺎﻻﻫﺎی ﺻﻨﻌﺖ آﺑﻔﺎ
  • ﺑﺮرﺳﯽ و ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ ﭘﯿﺮاﻣﻮن ﺷﻨﺎﺳﺎﺋﯽ ﻧﺮم ﻫﺎ، ﻣﻌﯿﺎرﻫﺎ و اﺳﺘﺎﻧﺪاردﻫﺎی ﻋﻤﻠﯿﺎﺗﯽ و ﺗﺠﻬﯿﺰاﺗﯽ ﺑﯿﻦ اﻟﻤﻠﻠﯽ و ﻣﻠﯽ ﻣﻮﺟﻮد و ﻣﻮرد ﻧﯿﺎز ﺻﻨﻌﺖ آب و ﻓﺎﺿﻼب
  • ﺣﻀﻮر در ﻧﻤﺎﯾﺸﮕﺎه ﻫﺎ و ﮐﺎرﮔﺎه ﻫﺎی ﺗﺨﺼﺼﯽ ﻣﻠﯽ و ﺑـﯿﻦ اﻟﻤﻠﻠـﯽ ﺟﻬـﺖ ﻣﻌﺮﻓـﯽ ﻣﺤﺼـﻮﻻت و ﻧﯿﺎزﻣﻨﺪﯾﻬﺎی ﺻﻨﺖ ﺑﺎ ﻣﺤﻮرﯾﺖ وزارت ﻧﯿﺮو و وزارت ﺻﻨﻌﺖ، ﻣﻌﺪن و ﺗﺠﺎرت
  • نیازسنجی در راستای استانداردها و اولویت‌بندی استانداردها
  • برنامه‌ریزی و هدایت کلیه شرکت‌های آب و فاضلاب در بخش تحقیقات
  • برنامه‌ریزی در جهت برگزاری نمایشگاه، سمینار، کنفرانس و همایش‌های مرتبط با صنعت آب و فاضلاب
  • حمایت از فعالیت‌های علمی (کتاب، مقالات و پایان‌نامه‌ها)

زیرسایت دفتر تحقیقات، توسعه فناوری و ارتباط با صنعت